Lilly, una mesera y usuaria activa de TikTok, ha desatado controversia en las redes sociales debido a sus demandas en cuanto a las propinas, criticando a los clientes de restaurantes que suelen dejar menos del 20% del total consumido para este fin.
Mesera estalla contra clientes que dejan menos del 20% de propina: provoca debate en Internet
Una mesera y usuaria de TikTok explotó contra los clientes que dejan menos del 20% de propina en un restaurante y expuso sólidos argumentos sobre esta opinión personal, desatando todo un debate. Sin embargo, la joven terminó borrando el video
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Por:
Tania Caballero.
Internet discute si siempre se debe dejar propina, si es responsabilidad del cliente o el patrón, y cuánto es el porcentaje correcto. Algunos meseros dicen que el 20%, pues el 10% ya no les sirve, ¿qué opinas tú?
Video ¿Se debe dejar propina siempre? Internet debate si es responsabilidad del cliente o el patrón
El revuelo comenzó a raíz de un video publicado por Lilly, donde expresaba abiertamente su opinión personal sobre este tema. Aunque el video fue posteriormente eliminado, la mesera presentó argumentos sólidos para respaldar su postura. A pesar de que para algunos pueda parecer excesiva, sus argumentos han generado debate en torno a la cultura de las propinas en la industria restaurantera.
¿Qué argumentos dio la mesera para defender su postura contra los clientes que dan menos del 20% de propina?
1. Privilegio de comer en un restaurante
La mesera, Lilly, sostiene que si no puedes permitirte dejar al menos un 20% de propina, entonces no deberías comer fuera. Esta afirmación ha desencadenado un debate sobre la percepción de los servicios en restaurantes y la responsabilidad de los clientes al respecto.
Comer en restaurante
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2. Realidad del salario de la mesera
Lilly reveló que su salario base es de tan solo $3.63 dólares por hora (aproximadamente $62 pesos mexicanos). A pesar de los argumentos de algunos clientes sobre la responsabilidad del restaurante de pagar salarios más altos, Lilly argumenta que esta no es la realidad para muchos empleados en la industria de la hostelería.
Los establecimientos que emplean a personal que recibe propinas pueden pagar un mínimo de $2.13 dólares ($36.21 pesos aproximadamente) por hora, siempre y cuando demuestren que las propinas de los clientes les permiten vivir dignamente.
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3. Precios en el restaurante supuestamente benefician a que dejes propinas más altas
La mesera explicó que el restaurante donde trabaja ofrece comida a precios más bajos con la expectativa de que los clientes dejen propinas adecuadas para los empleados. Aunque esta estrategia es común en muchos restaurantes de Estados Unidos, muchos comensales no cumplen con esta expectativa.
4. Relación entre la propina y comer fuera
De manera contundente, Lilly afirmó que si un cliente no puede dejar una propina del 20%, entonces no merece la experiencia de comer en un restaurante. Su consejo fue claro: "Pide comida para llevar o visita un establecimiento como McDonald’s".
Las hamburguesas de McDonald's fueron las peores, según un sondeo de Consumer Reports.
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5. La mesera compara dar propina con contratar una niñera
Como madre soltera, Lilly comparó la experiencia de comer fuera con contratar a una niñera. En su opinión, si no puedes pagar el servicio completo a alguien, tampoco mereces disfrutar del servicio.
6. Las propinas en Estados Unidos
En Estados Unidos, dejar una propina generosa es una práctica fundamental. Las meseras suelen esperar al menos un 20% de propina por cada pedido que atienden, y aquellos que dejan menos son etiquetados como "tacaños".
¿Cómo reaccionaron los internautas al video de la mesera que se queja de recibir menos de un 20% de propina?
El video de Lilly ha provocado opiniones encontradas en Internet. Mientras algunos la respaldaron, otros la criticaron. El debate sobre la remuneración justa para los trabajadores de restaurantes sigue vigente.
Los comentarios de los usuarios en línea y la viralización del video pudieron haber llevado a que Lilly se arrepintiera y lo eliminara, aunque para entonces ya había sido ampliamente visto, compartido y replicado en diversos sitios web.
Lilly no está sola en su postura, ya que otros meseros han expresado opiniones similares en redes sociales. La discusión sobre la mejora de las condiciones laborales y la liberación de los clientes de la responsabilidad de compensar adecuadamente a quienes brindan servicios en restaurantes sigue siendo un tema recurrente.
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